よくあるご質問 | 株式会社ピープル

派遣に関して

派遣とはどのような働き方ですか？

派遣スタッフ、就業先、当社の3者の関係に成り立ちます。雇用契約は当社と結び、給与も当社から支払われます。就業先は各企業となり、仕事の指示も各企業から受けます。

紹介予定派遣に関して

紹介予定派遣とはどのような働き方ですか？

紹介予定派遣とは、派遣期間（最長6ヶ月）終了後、本人と派遣先企業双方合意のもと社員となる働き方です。

紹介予定派遣で働くと必ず社員になれますか？

残念ながら派遣先企業の判断により、不採用となるケースもあります。また、スタッフの皆さまが派遣先への就職を希望しない場合は、入社を断ることもできます。

派遣先企業と事前に面接や試験はありますか？

派遣先企業によって異なります。実施される場合は、派遣での就業開始前、或いは派遣期間が終了し社員に切り替わる際に行われます。

派遣社員として就業する前に、社員として採用された場合の待遇を教えてもらえますか？

はい、派遣社員として就業する前にお伝えします。気になる点や不明点は担当に気軽に相談してください。

転職支援（職業紹介）に関して

転職支援とはどのようなものですか？

転職希望者へ職業紹介をするサービスです。 転職に関するさまざまなコンサルティングを行い、一人ひとりに合った最適な企業情報の提供や、面接のコーディネート、採用条件・入社日の調整、在職先の退職手続きのアドバイスなどすべてサポートします。

在職中で、具体的な転職時期が決まっていませんが、転職支援の申し込みはできますか？

はい、できます。転職時期が決まっていない方もたくさん登録されています。お気軽に相談してください。

転職支援を受けるにあたって費用はかかりますか？

いいえ、お申し込みから就業決定まで費用は一切かかりません。

仕事は必ず紹介してもらえるのでしょうか？

一人ひとりの希望や経験・スキルに合った仕事を紹介しているため、状況によっては紹介が難しい場合もありますので、あらかじめご了承ください。

紹介された仕事を断ることはできますか？

はい、できます。その際は、希望に合わなかった点をお伺いし、次回の仕事紹介時の参考とさせていただきます。

登録に関して

登録の方法について教えてください。

ご来社頂き、ご相談・仕事情報提供・カウンセリングを行います、WEBまたは電話で予約後来社してください。希望の仕事に出会えるチャンスが増えます。

来社登録手続きにかかる時間はどのくらいですか？

登録手続きは通常30分～1時間程です。希望内容や経験・スキル等により個人差があります。

登録はどこでできますか？

はい、当社草津駅前のLty932　3F本社にて行っております。

登録の手続きはどんなことをするのでしょうか？

登録手続きは、以下のような流れとなります。
①派遣システムの説明　・・・　派遣の基本知識をご説明します。
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②登録の意思確認　・・・　登録の意思確認を行います。
　　↓
③登録情報　・・・　登録シート内容を確認、登録シートを完成させます。
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④スキルチェック　・・・　それぞれの希望職種や経験に応じたスキルチェックを行います。
　　↓
⑤面談　・・・　コーディネーターがあなたの希望や経験等を確認し、潜在的な可能性も引き出します。
　　↓
⑥仕事の案内　・・・　あなたの希望や経験・スキルに合った仕事がありましたら、面談の際にご案内します。

スキルチェックはどのようなことをするのですか？

希望職種。経験に合わせた各種スキルチェックをご用意しています。

登録に必要な持ち物を教えてください。

登録手続きには、以下をお持ちください。本人確認書類をお忘れになると、当日中に手続きが完了できませんのでご注意ください。
① 本人確認書類（氏名・生年月日が記載されている公的機関発行の証明書（有効期限内の原本））
② 履歴書（写真付き）及び職務経歴書

登録には費用がかかりますか？

いいえ、費用は一切かかりません。

仕事情報・紹介に関して

仕事はどうやって探したらいいですか？

希望勤務地や職種を当社へ直接電話でお問い合わせください。

仕事は必ず紹介してもらえますか？

一人ひとりの希望や経験・スキルに合った仕事をご案内しているため、状況によってはご紹介が難しい場合もあります。あらかじめご了承ください。

いつごろ紹介してもらえますか？

希望や経験・スキルに合った仕事が見つかり次第、ご案内します。時期の約束はできかねますので、あらかじめご了承ください。

派遣で働いていても、社員になることはできますか？

はい、次の2つの方法なれます。
①紹介予定派遣
派遣期間を利用してスタッフのみなさん・派遣先の双方が直接雇用契約を結ぶかを見極められるしくみです。
②転職支援
派遣期間を利用せずに初めから社員を希望できます。転職に関するさまざまなコンサルティングを行い、企業情報の提供やアドバイスなど、すべてサポートするサービスです。

給与・福利厚生に関して

社会保険に加入できますか？

はい。仕事の就業条件が社会保険の加入資格を満たす場合、健康保険・厚生年金・雇用保険に加入できます。

給与の支払方法を教えてください。

当社では月1回の給料日に支給しています、その他日払い制度・週払い制度の利用も可能です。詳しくは登録時にご確認ください。

健康診断は受けられますか？

はい、受けられます。就業中で一定の基準を満たしている方に定期健康診断をご案内します。

交通費は支給されますか？

自宅から派遣先までの通勤距離応じて支給しております。詳しくは派遣先説明時にご確認ください。

有給休暇はありますか？

はい、あります。6ヶ月継続して勤務した方へ、勤務日数に応じて有給休暇を付与しています。